Оценка 360 градусов. Оценка компетентности персонала.
| http://360feedback.com.ua/ | 19.09.2016, 07:02 |
| Оценка работы сотрудников обратным методом 360 градусов. Оценка персонала методом 360 - это сбор информации о поведении сотрудника (или группы), который получается от руководителей, подчиненных, коллег. Программное обеспечение обрабатывает результаты и предлагает отчет с пояснением сильных и слабых сторон сотрудников. Цели оценки метода 360: определение потребностей в обучении, стимулирование диалога между сотрудниками и пр. Подробности смотрите на 360feedback.com.ua. |
| Переходов: 48| Рейтинг: 0.0/0 |
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[
Регистрация |
Вход ]